随着毕业季的翩然而至，众多大学生怀揣梦想，踏上了求职的征途。然而，在这激烈角逐的就业市场中，也潜藏着各式各样的陷阱与风险。为了确保求职之路的顺畅与成功，我们必须学会如何巧妙地避开这些陷阱。

一、警惕不实招聘信息
   在求职过程中，大学生应时刻保持警惕，避免受到不实招聘信息的误导。在浏览招聘信息时，要注意识别信息的真实性和可信度。切勿轻易相信来源不明的招聘信息，避免上当受骗。
二、核实企业资质背景
   在选择就业单位时，大学生需要仔细核实企业的资质背景。可以通过查询企业官方网站、查看企业注册信息等方式，了解企业的规模、经营状况及信用记录。同时，可以向身边的朋友、老师或专业机构咨询，获取更多关于企业的信息。
三、防范高薪诱饵陷阱
   高薪往往成为一些不法企业吸引求职者的诱饵。大学生在求职过程中，要理性看待薪资待遇，不要盲目追求高薪。如果某个岗位的薪资待遇远高于行业平均水平，就要提高警惕，谨慎对待。
四、签订正规劳动合同
   在正式入职前，大学生一定要与用人单位签订正规的劳动合同。合同内容应明确双方的权利和义务，包括工作岗位、薪资待遇、工作时间等。在签订合同时，务必认真阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。
五、注意个人信息安全
   在求职过程中，大学生需要保护好个人信息。不要随意透露个人敏感信息，如身份证号、银行账户等。在面试或投递简历时，尽量使用正规的渠道和平台，避免个人信息被泄露或滥用。
六、面试过程保持警惕
   面试是求职过程中非常重要的一环。在面试过程中，大学生要保持警惕，注意观察面试官的态度和言行举止。如果面试官提出不合理的要求或承诺不明确的待遇，应及时提出疑问或拒绝。
七、权益受损及时维权
   如果大学生在求职过程中遇到权益受损的情况，如虚假招聘、薪资拖欠等，应及时向相关部门或机构寻求帮助，维护自己的合法权益。同时，可以向身边的朋友、同学或老师寻求支持和建议，共同应对就业陷阱。

   总之，大学生在求职过程中要保持警惕和理性，避免受到不实招聘信息、高薪诱饵等陷阱的诱惑。通过核实企业资质背景、签订正规劳动合同等方式，确保自己的权益得到保障。同时，不断提高自己的综合素质和竞争力，为未来的职业发展奠定坚实的基础。

                                      文字：田卓欢

                                      排版：耿碧瑶

                                      责编：李青威

                                      编审：陈瑞坤