就业手续办理是一个涉及多个步骤和部门的过程，需要毕业生、用人单位和学校三方共同协作。本指南旨在为毕业生提供一个清晰的就业手续办理流程，帮助毕业生顺利步入职业生涯。

一、就业协议书签订

经过简历投递、面试筛选之后，毕业生与用人单位达成一致，签订就业协议书。协议书需毕业生、用人单位及学校就业部门三方签字盖章后生效。签订后，需提交学校一份存档，用于后续就业手续办理。

二、档案处理

毕业生档案包含入学前档案、学籍表、成绩单等重要材料。学校将根据毕业生个人情况和相关政策，统一处理档案迁移和存储工作。

三、组织关系转移

毕业生若为团员或党员，需办理组织关系转移手续。团组织关系转接需加盖转出和接收团组织关系的团委公章。

四、户口迁移

部分毕业生入学时将户籍迁至学校，毕业时需办理户籍迁出手续。学校将统一为毕业生出具户口迁移证，毕业生需根据政策规定办理后续手续。

五、社保手续

毕业生需在所在地社保部门办理社保登记手续，包括缴纳社保费用、办理社保卡等。

六、个人税务登记

毕业生需到当地税务部门办理个人税务登记手续，获得个人纳税人识别号。

七、开设银行账户

为方便工资发放和个人财务管理，毕业生可前往银行开设工资账户。

八、劳动合同签证与签订

用人单位需办理劳动合同签证手续，并将劳动合同备案。毕业生需与用人单位签订劳动合同，并确保合同内容符合劳动法规定。

九、个人所得税缴纳

根据个人所得税法规定，毕业生需按时、足额缴纳个人所得税。

需要注意的是，不同地区和公司的就业手续办理流程可能略有差异，因此在办理过程中最好咨询当地相关部门或公司的人力资源部门，以获取最准确的信息和指导。同时，及时关注相关政策和法规的更新，确保就业手续的合规性。

文字：翟懿轩

排版：万雨鑫

责编：李青威

编审：陈瑞坤